株式会社サーキュレーション

【東京】エンタープライズ企業向けコンサルタント(新規事業創出)-事業企画、コンサル経験者歓迎- (BB-8D6CD)

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説明:
仕事内容

【東京】エンタープライズ企業向けコンサルタント(新規事業創出)-事業企画、コンサル経験者歓迎-

大手企業に対してコンサルティング支援の実施と、新規事業創出を支援する『オープンアイデア』サービスの提案およびプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
■求人の魅力:
・様々な業界・産業の大手・中堅企業の新規事業創出に携わりビジネスデベロップメントの経験を培うことができる環境です。
・対法人は社長・役員クラス、対プロ人材は元戦略コンサルタントや事業会社の新規事業経験をお持ちの方々と共にビジネスを進めることができ、幅広く専門性の高い知見に触れながらビジネスセンスを身につけられる環境です。
・業務を通じて人的ネットワークの拡がり、仕事の取り組み方、先端企業の成功・失敗事例を学ぶことができ、ビジネスパーソンとして圧倒的な成長が可能な環境です。
■オープンアイデアとは:
多様な業界・領域で豊富な経験・知見を有する約15,000名のプロフェッショナル人材に対して、新規事業のアイデアを募り、集まったアイデアの中から優れたアイデアを選抜、より実現性のある事業計画・戦略に落とし込み、その遂行支援をするサービスです。法人顧客×プロ人材×サーキュレーションの3社でプロジェクトチームを組成し、新規事業創出をトータルサポートするサービスです。 2018年9月に本格的なサービス立ち上げを開始しておりますが、既に大手・中堅企業15社に導入いただいております。
■業務内容:
各業界を代表する大手企業や中堅企業に対してアプローチ(社内チャネルの利用、アライアンス先からの紹介など)を行い、新規事業に対するニーズの深堀り、ディスカッションを通じてオープンアイデアサービスの具体的な提案を行います。受注後は自らがオーナーシップを発揮いただき、プロ人材と協働しながら顧客の新規事業を創出するプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
様々な分野で豊富な知見を有するプロ人材のDBを活用して新規事業のアイデアを募り、集まったアイデアから選りすぐりのサービスを提案。顧客のニーズに合わせて、事業計画への落とし込みや事業・サービスの立ち上げ支援など、踏み込み度合いも様々想定されます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:以下、何れかの条件を満たす方
・中堅以上の顧客を対象にワンショット500万円以上の無形商材のソリューション営業として、社内外の複数部門を巻き込みながらサービス提供を行ってきた経験
・コンサルティング業界においてコンサルタントとして大手企業のプロジェクトに参加した経験
・大手企業において事業企画、新規事業開発をした経験
■歓迎条件:
・新しい働き方、オープンイノベーションなどの新しい価値観、領域に強い興味をお持ちの方
・組織/サービス/事業の立ち上げ経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

ご本人の希望も踏まえた転勤実績あり
<想定勤務地>
東京都
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
期間中は評価・賞与算定対象外となります。

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円(残業手当:有)
<月給>
416,666円~(以下一律手当を含む)
基本給:308,366円~
固定残業手当:108,300円~(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>

<給与補足>
■賞与:あり(年3.5ヶ月分※会社・個人業績により変動)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:3ヶ月定期代を支給(3ヶ月上限90,000円)
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
OJTに加えて入社時研修、独自のMBA研修、マネジメント研修など
<その他補足>
育児・介護休業(実績あり)、健康診断(年1回)、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)、高額医療費還付制度、社内ライブラリー(図書貸し出し制度)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日
年末年始休暇(12月30日~1月3日)、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)
※年間休日は当社カレンダーにより多少の変動あり

calendar_today5日前

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