(株)クボタ in 日本
10 jobs (株)クボタ からの仕事で、 日本 にあるもの。
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大阪】海外人事/web面接可
6日前
(株)クボタ Osaka, 日本■クボタの売上の約7割を占める重要な海外事業を牽引する駐在員をサポートし、国内のグローバル人財の育成施策を企画立案するなど、海外に関する人事諸制度を企画立案・推進する部門にてご活躍いただきます。 · 【業務】■海外駐在に関する人事諸制度の企画立案(各種支援制度等) · ■海外駐在に関する現行ガイドラインや規程等の見直し■赴帰任者のマネジメント(赴任地ハードシップ調査、労働条件調査等)■オペレーションプロセスの改善、労務管理■グローバル人財育成施策の企画立案(海外トレーニー、語学研修推進等)■海外拠点の人事労務支援(海外からのトレーニー受け入れ、海外拠点の ...
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(株)クボタ Osaka, 日本■海外事業を牽引する国外勤務者のサポート及び諸制度の整備、海外拠点の労務リスク監査、グローバル人財の育成など、グローバルにまたがる人事施策を企画立案・推進する部門にて下記の業務をお任せいたします。 · ・国外勤務者等の現地拠点及び日本国内における給与・税務オペレーションの最適化 · ・国外勤務者等にかかるコスト負担の適正化 · ・税務コンサルとのコミュニケーション · ・その他、関連諸施策の企画立案及び運用 ...
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(株)クボタ Osaka, 日本財務報告の信頼性に係る内部統制(J-SOX)の監査の内、下記を主に担当。 · ・海外子会社の業務プロセス監査・決算監査 · ・国内外の全社統制監査、IT全般統制監査 · 【具体的には】海外子会社の業務プロセス監査・決算監査【仕事の進め方】海外子会社に主に2人で渡航、実地監査を行います。実地監査前に海外監査課内の検討会で監査内容について意見を出し合うが、基本は自分で考えて俎上にあげるという事でかなりの裁量権があります。出来る限りリモート監査を実施していますが、毎年3月頃から10月頃、3?4回出張。一回の出張で1社から2社程度監査。(一回の出張期間は1週間? ...
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(株)クボタ 大阪府, 日本■基本的には課長をトップとしたチームの中で、他のメンバーと協力しながらチームプレーで複数の業務(製販調整、製品開発、他)に同時並行で取り組んでいただきます。接点の多い他部門としては、海外販社、技術部、 · 製造部(生産管理課)、カスタマーソリューション部等が挙げられます。その中で当部門の役割としては、市場の新しいニーズの中から重要なものをいち早く見極め、関連部門を動かして企画立案、製品化することで顧客や販売ネットワークの満足を高めるというところに尽きます。 · ■入社直後は製販調整、製品資料(製品カタログ等)作成など、扱い製品や販売ネットワークについての ...
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(株)クボタ Tokyo, 日本■法務又は審査(債権管理)を主とするリスク管理業務をお任せします。 · 【業務】■国内外契約審査(海外案件がメインとなります)■M&A、企業再編対応 ■コンプライアンスリスク管理(競争法、下請法、輸出入、 · 個人情報保護)■債権管理(取引先・案件審査、債権保全・回収) · ■訴訟・事件・事故対応 等 · 【会社の特徴】■社宅寮完備、引っ越し費用会社負担などUIターン歓迎 · ■有給消化年平均19日以上 ■自由に使えるカフェテリアプラン・手頃な値段で充実保障の団体保険 ■創業130年目、創業以来黒字経営 ■年間100名を超える積極的キャリア採用、プロパー ...
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(株)クボタ Osaka, 日本【業務内容]・M&A戦略の企画と推進(対象会社の調査、契約交渉、上申、クロージング対応等)・競合他社の情報収集(国内外の展示会での調査を含む)・社内関係部門との連携促進(機械事業本部内の事務局の役割を担 · う)・イノベーションセンター投資案件の支援(上申、契約書支援、送金等手続き支援、ルールの策定等)◆仕事の進め方欧州イノベーションセンターと北米イノベーションセンターから投資案件の提案がされ、投資を実現するまでのステップを日本側のマネジメント部門としてサポートします。【関わる部門】欧州・北米イノベーションセンター、研究開発部門、法務部、経理部及び各事業 ...
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(株)クボタ Osaka, 日本■2022年7月に新たに設置され、グループ会社に対するガバナンスや支援強化をミッションにしている部署にてご活躍いただきます。 · 【部門のミッション】■国内グループ会社のガバナンス強化のための · 施策立案・実施 ■国内グループ会社の採用・人財育成のための施策立案・実施 ■海外業務課と連携し、国内・海外グループを横断する人事諸施策の企画 ■新人事システム導入プロジェクト · 【入社後の業務】採用・人財育成関連業務を担っていただきます。具体的にはグループ新卒採用活動に関する取り組みの推進、およびマネジメント層への研修をはじめとする人財育成関連施策の企画立 ...
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(株)クボタ 大阪府, 日本【職務内容]・カーボンニュートラルに関する社内外情報収集。・カーボンニュートラル関連開発テーマ(特に水環境、バイオマス関連事業)の立案と社内開発部門との調整・研究開発体制の構築やカーボンニュートラル推 · 進に関する企画・立案と経営幹部への報告、提言・国内外の研究機関やスタートアップ等との提携交渉等。[部署の目指す姿]当社が目指すべきカーボンニュートラルの姿を追求し、早急に製品・サービスとして具現化していく必要があります。その中でも特に当社の主力製品である農業・建設機械・エンジン等の機械事業製品のカーボンニュートラル化やバイオマスからのエネルギー回収や炭 ...
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(株)クボタ Osaka, 日本■外部のコンサルティングファームから情報を収集し、海外子会社幹部向けの人事制度(GL制度)の給与体系の精査する。欧米の統括会社主体にておこなわれるGLの年次の昇給やボーナス結果を集約し、レビューする。 · 欧州の一部にのみ導入済みのファントムストック型のLong Term Incentiveの管理運営を行う。欧米の統括会社から、GL級採用時の給与レンジの問い合わせがあった際の、精査対応。 · 【キャリアパス】報酬及び福利厚生制度業務のスペシャリストとしての道を極める形でも構わないが、本人の希望があれば、現在クボタから10名ほどを派遣している海外拠点の人事 ...
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(株)クボタ Osaka, 日本■長期ビジョン「GMB2030」を達成すべく、適性に応じて下記のいずれかの業務を担当いただきます。 · 1.国内グループ会社への人事・勤怠システム導入 · 2.海外グループ会社への人事システム導入およびデータ収集機能の構築 · 具体的には下記を担当いただきます。上流?下流までのシステム導入プロジェクトの進捗に応じた各タスクの整理 · ・社内外関係者との折衝・社外ベンダとともに要件定義 · ・データ移行およびシステム間連携の検証・ユーザー向けトレーニングの企画、実施・システムを用いた、活用案の検討、推進 ...